Share this Job

HR Representative (m/w/d)

Job Requisition ID:  43859

Founded in 1920, Eastman is a global specialty materials company that produces a broad range of products found in items people use every day. With the purpose of enhancing the quality of life in a material way, Eastman works with customers to deliver innovative products and solutions while maintaining a commitment to safety and sustainability. The company’s innovation-driven growth model takes advantage of world-class technology platforms, deep customer engagement, and differentiated application development to grow its leading positions in attractive end markets such as transportation, building and construction, and consumables. As a globally inclusive and diverse company, Eastman employs approximately 14,000 people around the world and serves customers in more than 100 countries. The company had 2021 revenues of approximately $10.5 billion and is headquartered in Kingsport, Tennessee, USA. For more information, visit www.eastman.com.

Responsibilities

Die Southwall Europe GmbH in Großröhrsdorf ist ein Tochterunternehmen der EASTMAN Chemical Company. Am Standort Großröhrsdorf werden Schichtsysteme im Rolle-zu-Rolle-Verfahren auf dünnen Kunststofffolien hergestellt und neu entwickelt, welche selektiv Teile des Sonnenlichtes transmittieren, reflektieren und absorbieren. Diese flexiblen Dünnschichtprodukte finden Anwendung in der Gebäudeverglasung, als Sonnenschutz in Fahrzeugscheiben, in Bereichen der flexiblen Elektronik sowie Medizintechnik.

Wir suchen…
…für unser Werk in Großröhrsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung

HR-Representative*
Vollzeit, 1 Jahr befristet

Ihr Aufgabengebiet:
-    Betreuung und Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses - von der Erstellung der Position bis hin zur erfolgreichen Besetzung
-    Durchführung des gesamten Pre-Onboardings - vom Angebot bis zum ersten Arbeitstag
-    Organisation des Onboardings für neue MitarbeiterInnen
-    Personalbetreuung – Nachverfolgung des Onboardings, Unterstützung in der digitalen Umsetzung des internen Schulungssystems, Erstellen von Arbeitszeugnissen etc.
-    Personaladministration – gewissenhafte Pflege & Überprüfung der Personalakten sowie der digitalen Mitarbeiterstammdaten (SAP; Success Factors); Abwesenheitsmanagement 
-    Vorbereitung und Kontrolle der ausgelagerten Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
-    Verantwortlich für das fristgerechte Meldewesen bspw. Schwerbehindertenabgabe
-    Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von internen und externen Audits im Personalbereich 
-    Erstellen von Reportings, Auswertungen und Statistiken
 

Qualifications

Das erwarten wir
-    Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Betriebswirtschaft (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung 
-    Wünschenswert 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich aber auch für Berufseinstieg geeignet
-    Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
-    Strukturierter, zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil
-    Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
-    Souveräne PC-Kenntnisse für MS Office Anwendungen; wünschenswert SAP sowie Success Factors
-    Eine zuverlässige und empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Teamplay-Mentalität


Wir bieten
-    flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
-    30 Tage Urlaub
-    Leistungsgerechte Bonuszahlungen & attraktive Vergütung
-    Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the Job
-    arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge 
-    gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf
-    betriebliches Gesundheitsmanagement; Steharbeitsplätze, frisches Obst, Massagen, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
-    hohen Standard im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.


Ihr Ansprechpartner:    Tina Schölzel, Katja Lange Human Resources
Email: southwall.hr@eastman.com

Southwall Europe GmbH a subsidiary of Eastman Chemical Company, 
Southwallstraße 1, 01900 Großröhrsdorf, Germany
*Alle Mitarbeiter- und Stellenbezeichnungen sind grundsätzlich geschlechtsneutral

Eastman is  committed to creating a powerfully diverse workforce and a broadly inclusive workplace, where everyone can contribute to their fullest potential each day


Job Segment: HR, ERP, SAP, Application Developer, Human Resources, Technology