HR Payroll Officer

Over de organisatie

Voor Eastman Gent Noord zoeken we een HR Payroll Officer die mee het verschil wil maken in een internationale productieomgeving waar veiligheid, kwaliteit en mensgericht HR beleid centraal staan. Je komt terecht in een professioneel HR-team met een sterke samenwerkingscultuur en gedeelde verantwoordelijkheid.

Dit doe jij als HR Payroll Officer

• Je komt terecht in een leuk en gedreven HR team dat dagelijks medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij al hun personeelsvragen.Samen met je collega’s, zet je je schouders onder een waardegedreven en inclusief personeelsbeleid.
• Je bent het eerste contact voor een groep van medewerkers, waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt voor het volledige loonbeheer, inclusief de opvolging van sociale documenten (arbeidscontracten, verzekeringen, thematische verloven, verlof, indiensten enz...)
• Je ondersteunt het overleg met onze sociale partners, en zet de genomen beslissingen om in toe te passen acties.
• Je draagt zorg voor voldoende en tijdige HR informatie naar medewerkers en management.  

Wat verwacht Eastman van jou als HR Payroll Officer?

• Je hebt een bachelor in HRM/personeelswerk of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt enkele jaren ervaring met payroll en personeelsadministratie in een productie vestiging.
• Je beschikt over een grondige kennis Belgische sociale wetgeving (arbeiders en bedienden) en loonsadministratie (ervaring met het EBlox pakket van SD Worx en Protime is een pluspunt).
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en stelt de juiste prioriteiten.
• Je bent stressbestendig en denkt oplossingsgericht.
• Je communiceert helder, discreet en mensgericht.
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen binnen een team.

Wat bieden wij jou?

• Voltijdse vaste job in dagverband in de chemie in een productieomgeving waar veiligheid, kwaliteit en milieu belangrijk zijn.
• Een gevarieerde functie in een leuk team met ruimte voor eigen inbreng.
• Boeiende, innovatieve omgeving waar groeien, leren en initiatief nemen wordt aangemoedigd.
• Een dynamische, internationaal georiënteerde multinational met een open cultuur en collegiale sfeer.
• Een competitief, functieconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen. (maaltijd- en ecocheques, internetvergoeding en een cafetariaplan...)
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om thuis te werken. Aantrekkelijke verlofregeling. Boven de 20 wettelijke dagen heb je nog eens recht op 18 dagen arbeidsduurvermindering, anciënniteitsdagen.
• We bieden je een pakket collectieve verzekeringen aan, top in de markt: hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, pensioenplan.
• Naast 'inspanning' is er bij EASTMAN ook tijd voor 'ontspanning'! Speciale gelegenheden laten we niet zomaar voorbij gaan!